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河北石家庄:精神文明建设结硕果

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河北石家庄:精神文明建设结硕果

河北石家庄:精神文明建设结硕果

随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放(shìfàng)的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来,河北籍人才从京津等地回流现象愈加(yùjiā)明显(míngxiǎn)。 5月26日下午,河北省邦田农业服务(fúwù)有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处(yīchù)蔬菜基地查看(chákàn)蔬菜长势,为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄 他们带着丰富的(de)(de)经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者(kāituòzhě)。近日,记者走近这些归乡人,感受他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地走到田间地头(dìtóu) 5月22日17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭,来自邢台市新河县的(de)河北省邦田农业(nóngyè)服务有限公司又拿下(náxià)第二天20多种农产品的订单。 公司负责人姬京建,这位从北京新发地走出的职业经理人,如今成了家乡(jiāxiāng)农产品出村进城(jìnchéng)的“数字推手”。 手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵(qiūkuí)、黄瓜(huángguā)、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品搭上(shàng)电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年(nián),从北京一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干(gàn)什么、怎么干,没有想好,自然也没得到(dédào)家人(jiārén)的支持(zhīchí)。2015年,在换了几份(jǐfèn)工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事(tóngshì)、同学、亲友纷纷来问:“为什么?” “当年离乡是追梦,现在回乡是解题。”姬京建(jījīngjiàn)说(shuō),当时的新河县,葡萄(pútáo)、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的(de)年龄越来越大,能(néng)带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为,在新发地磨砺多年,自己熟知各级农产品的销售网络,更对哪些(něixiē)是农贸市场上的“硬通货”了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng),回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下,姬京建成立河北省(héběishěng)邦田(tián)农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大(kuòdà)红薯种植规模,引入鲜食玉米……但(dàn)很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重,跟不上一些农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。 分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯(hóngshǔ)和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种,用新品种(xīnpǐnzhǒng)推广(tuīguǎng)新的管理理念,增加土地产值。 从北京辞职时,姬京建已经意识到线上销售对农产品市场带来的变革,不能(bùnéng)像以往那样守着(zhe)农产品等买家。他要(yào)带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后,邦田农业成为美团优选在新河县的第一家线上供货商(gōnghuòshāng),开展(kāizhǎn)地头直销、产地直供、物流配送等业务,构建(gòujiàn)农产品产销对接新渠道。 为了提高发货效率,姬京建在石家庄(shíjiāzhuāng)市藁城区租赁(zūlìn)仓库,专门进行农产品(nóngchǎnpǐn)的分拣、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路(yīlù)之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往各地的餐桌。 根据美团优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县等地共(gòng)卖出(màichū)约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实(míngfùqíshí)的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食玉米等种植(zhòngzhí)面积也稳定下来。 而最让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出(chū)了带头人。 这两年,先于姬京建回到家乡的80后村民(cūnmín)张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗(zhǒngmiáo)技术开发等工作。 “过去总想着怎么(zěnme)把农产品卖出去,现在要琢磨怎样(zěnyàng)让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将(jiāng)引入“南果北种”项目。他希望(xīwàng)通过品牌化运营,既带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。 正聊着,手机提示音响起(xiǎngqǐ),一条微信消息(xiāoxī)传来:“姬总,我这儿有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?” “这不,新的订单又来了。”姬京建笑着说,产业(chǎnyè)有了,还愁人(rén)不回来? 5月26日下午,怡享(河北(héběi))智能科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察(kǎochá)完几家自动化设备制造企业后,抓紧与同事商讨(shāngtǎo)订购计划。受访者供图 他把公司发展重心向(xiàng)河北转移 刚参加完人工智能展览会,又(yòu)到几家自动化设备制造(zhìzào)企业考察,并初步达成采购(cǎigòu)协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得满满当当。 时间不等(děng)人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享科技(kējì)有了1000多平方米的(de)高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。 “人工智能(zhìnéng)迭代速度远超(yuǎnchāo)想象,我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代(xīnyídài)带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。 10年前,张亮离开家乡衡水,到北京打拼,创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发(yánfā)、生产及(jí)服务的公司。 从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物(chǒngwù)经济方兴未艾,相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器,主打可以一机(yījī)解决(jiějué)浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。 在细分赛道(sàidào)上发展得越来越好,怡享(yíxiǎng)科技找(zhǎo)工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。 他(tā)首先把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同(xiétóng)模式愈发成熟。河北场景(chǎngjǐng)资源丰富、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地和销售市场。”张亮说。 5月23日,邯郸·中关村信息(xìnxī)谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转,加紧赶制1000台(tái)宠物空气净化器订单。 有了自己的(de)生产车间,所有产品质量,张亮都严格把控。现在(xiànzài),网络直播成为(chéngwéi)怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从(cóng)这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。 生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨(zuómó)着降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定(kěndìng)能节省不少。 说干就干(shuōgànjiùgàn),张亮带领团队扎进实验室(shíyànshì),一遍遍试验、一遍遍论证,终于(zhōngyú)找到了(le)废料再利用的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在(zhèngzài)(zài)建一个无尘(wúchén)车间。机械臂灵活起落,智能搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开(dǎkāi)局面,接下来公司将(jiāng)扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。 成立自己的创新工作室(gōngzuòshì) 他从程序员成长(chéngzhǎng)为研发负责人 冲刺!冲刺!5月24日,距离(jùlí)数字组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。 这天是周六,但河北神玥软件科技股份(kējìgǔfèn)有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午刚结束对项目经理的(de)新品培训,下午又跟研发人员反复(fǎnfù)核对新品的优化细节。 回顾过往,于鹏的职业生涯与神玥软件在(zài)北京、石家庄的发展同频共振(gòngzhèn)。 2011年7月,他从北京(běijīng)一所大学毕业后,进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司,主要从事(cóngshì)公积金软件开发工作。 4个月后,在石家庄招商引资政策的吸引(xīyǐn)下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自(láizì)石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业(chuàngyè)。 于鹏知道,公司最初考虑到石家庄发展的另外一个原因,是为了降低人力成本。但(dàn)没想到,无论是公司还是(háishì)他,都在这里收获(shōuhuò)了远超预期的发展。 政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙对接(duìjiē)项目,石家庄的诚意让这支归乡的团队(tuánduì)迅速扎根。 2015年,在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)鹿泉区政府的支持下,神玥软件在光谷科技园建起两栋(liǎngdòng)办公楼,有了自己的员工宿舍和(hé)食堂,并成为园区里首个投入运营的企业。 彼时的(de)光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活(shēnghuó)配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个(zhègè)选择是对的。 事实(shìshí)印证了(le)他的判断。在政府的牵线搭桥(qiānxiàndāqiáo)下,神玥软件很快(hěnkuài)在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。 不知不觉中,周边入驻的企业(qǐyè)越来越多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地(jùjídì)。曾经需要反复(fǎnfù)向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。 成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥(shényuè)软件,业务范围也从(cóng)京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉(wǔhàn)、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。 伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团(jítuán)产品总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。 2021年,于鹏创新工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具(kāifāgōngjù),可以(kěyǐ)通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力的依赖,大大降低了开发成本,缩短了开发周期。 “石家庄总部负责研发,北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师(dǎoshī),他坚信,借助三地的资源(zīyuán)禀赋,公司的发展会越来越(yuèláiyuè)好。(河北日报(rìbào)记者 贾 楠(nán) 宋 平 见习记者 冯依凡) 从人才流动中感受协同发展(fāzhǎn)活力 谁(shuí)不说自己的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来(huílái)?除去难舍的乡情,还有没有其他理由? 答案五花八门。有的(de)看中(kànzhòng)在家乡创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展潜力,还有的希望用自己的长板为家乡补上(shàng)发展的短板。无论哪(nǎ)一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。 曾经,由于京津(jīngjīn)地区经济发达、机会众多,河北(héběi)大量人才外流。如今,随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业转移,大力发展新兴产业,政策红利不断释放(shìfàng)。2024年,河北省(héběishěng)经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用硬核实力向河北老乡(lǎoxiāng)发出(fāchū)返乡邀请,邀请他们把此前在京津积累的经验(jīngyàn)、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向(shuāngxiàng)奔赴中,人才要素流动迸发出强劲的协同发展活力。 交通网络的完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业的协同互补,为人才提供(tígōng)了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好(hǎo)机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台(wǔtái)。 这些归乡人才,不仅带来了新的(de)(de)理念和思路,还带动了产业升级,创造了就业机会,吸引着更多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们(tāmen)用实际行动证明,在家乡同样可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发(huànfā)出新的生机。(河北日报记者(jìzhě) 宋 平 贾 楠) 关注河北日报,了解更多权威资讯(zīxùn)
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