国家能源集团安徽合肥电厂团委：以青春之力践行社会责任与创新担当

在充满生机(chōngmǎnshēngjī)与活力的五月(wǔyuè)，国家能源集团安徽合肥电厂的青年职工(zhígōng)们正以积极昂扬的姿态，活跃在生产一线、科技创新前沿以及志愿服务现场，为企业发展与社会进步贡献着青春力量。

“青”心志愿服务，传递温暖与(yǔ)关怀

3月11日，该厂团委联合庐江县团委，在庐江县矾山镇乐华村开展了“走访慰问五保户浓浓关怀暖人心”学雷锋志愿(zhìyuàn)活动。青年志愿者们携带(xiédài)米面粮油等生活物资，穿梭(chuānsuō)于村巷，探望(tànwàng)一户户五保老人，了解他们的身体状况和生活需求。这是他们连续第三年赴乐华村开展此类活动，将“环保公益行动”与“敬老爱老”相融合(rónghé)，让志愿服务更具(gèngjù)深度与温度。

此外，团委还组织了“企地携手爱心助学”志愿服务，向龙桥镇马山小学捐赠爱心图书，为小学生送去(qù)精神食粮；联合庐江县直属机关工委开展“安全(ānquán)宣传咨询日(rì)”活动(huódòng)，多渠道普及安全知识；常态化开展“守护黄陂湖环保志愿行”等环保活动，对黄陂湖沿岸垃圾进行全面清理。通过这些(zhèxiē)举措，该厂(gāichǎng)团委积极构建“能源＋公益”社会责任生态圈，弘扬志愿精神，展现央企青年的社会担当，赢得(yíngde)社会和属地政府机构的广泛好评。

“青”智科技创新(chuàngxīn)，助力企业高质量发展

“每一克煤的节约，都是对‘双碳’承诺的践行。”在科技创新(chuàngxīn)项目讨论会(tǎolùnhuì)上，青年技术骨干们怀揣着对创新攻坚的热忱，积极建言献策。5月13日(rì)，该厂在2025年安徽省电力行业优秀QC成果公示中，有6项成果上榜，其中《提高火力发电机组中速(zhōngsù)磨煤机出力》荣获一等成果。青年职工王海洋介绍，他们通过数值计算，在不改变原磨煤机、基座等受力点的基础上增加了磨煤机出力，使用(shǐyòng)特定煤种时(shí)，磨煤机保障(bǎozhàng)出力显著提升，这一创新成果是团委精心搭建创新平台(píngtái)的有力例证。

该厂团委深知科技(kējì)创新对青年成长和企业发展的重要性，将其作为核心工作抓手。聚焦设备改造、节能降耗与(yǔ)成本控制，打造创新创效平台，借助“创新工作室”“青年QC小组”“五小”等载体，推动青年将技术构想(gòuxiǎng)转化为提质增效的实招。青年职工江效龙获国家能源集团青年“科技创新先锋”称号，《对冲燃烧锅炉机炉(jīlú)(jīlú)深度耦合余热利用烟风系统节能提效技术研究(yánjiū)》项目入围全国总工会“晒晒(shàishài)我(wǒ)的‘五小’”成果(chéngguǒ)展示活动，《提高机炉深度耦合余热利用系统节煤量》课题获全国电力行业三等奖。科技创新成果和荣誉的持续增加，为企业的高质量发展注入强大动力。

“青”力一线坚守，保障能源供应与安全(ānquán)

五一期间，接到省调令后，该厂锅炉、汽机、电气、热控四大专业的青年技术骨干迅速响应，奔赴现场，开展(kāizhǎn)2号机组启停机准备(zhǔnbèi)工作，进行(jìnxíng)风险预判(yùpàn)，保障电力供应无缝衔接。深夜的集控室内，运行值班员紧盯(jǐndīng)屏幕参数曲线，精准调整给煤量、风量配比，确保机组处于最优工况运行。这支(zhèzhī)平均年龄仅33岁的青年团队，用执着与坚守书写着能源保供的青春篇章。

为培养人才，团委(tuánwěi)深入开展“导师带徒”活动，实施“一对一”靶向指导，组织仿真机竞赛、默画系统图竞赛等(děng)多种岗位练兵活动，营造(yíngzào)浓厚的(de)学习氛围，助力青年(qīngnián)技能提升。同时，团委以“青年安全生产示范岗”创建为依托，开展安全教育、隐患排查整改等活动，引导青年在安全生产中发挥模范作用。结合机组检修、迎峰度夏能源保供等重点任务，成立“青年突击队(tūjīduì)”，让青年在急难险重任务中担当主力，常态化(huà)参与岗位建功，为企业安全生产和能源稳定供应保驾护航。

国家能源集团安徽合肥电厂团委通过组织志愿服务、推动科技创新、保障一线生产等举措，培育出闪亮的“青”字号品牌，助力“国能之徽(zhīhuī)”徽映(huīyìng)江淮。青年职工(zhígōng)们以实际行动践行着国家能源集团安徽公司(gōngsī)“植根安徽、融入安徽、助力安徽、服务安徽，在(zài)安徽发展，在安徽奉献”的理念，在建设世界一流综合能源公司的征程中(zhōng)，展现出“请党放心，强国有我”的青春担当。

（来源：日照新闻网(xīnwénwǎng)）

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